DEI (Diversity, Equity, Inclusion) on tapa katsoa toista ihmistä suvaitsevaisesti ja uteliaasti ajatellen, mitä voin oppia sinulta. Oomilla lähtökohta DEI-työskentelyyn on erinomainen, koska yrityskulttuurimme on ihmisläheinen ja tasa-arvoinen. Systemaattisen DEI-työskentelyn aloitimme viime vuonna yhdessä ulkoisen vastuullisuuskumppanimme kanssa. Kartoitimme, missä…
Oomi sijoittui Asiakkuusmarkkinointiliiton vuosittaisessa tutkimuksessa asiakaskokemuksellaan viidenneksi yli 50:n kuluttajabrändin joukosta. Asiakaskokemuksemme nousi historialliset +13,5 pistettä, ja asiakaskokemusindeksimme on nyt 80,7. Nousimme myös vastuullisuuden kategoriassa lähelle mitalisijoja. Hienon hyppäyksen ottaneet tuloksemme…
Viime vuosien aikana olemme pysähtyneet pohtimaan, mitä vastuullisuus meille aidosti merkitsee – ja miten voimme toteuttaa sitä teoissa joka päivä.
Sähkösopimus on muuttunut – ja kuluttaja sen mukana. Sähkösopimus paljastaa sinustakin enemmän kuin luulet.
